Current filters:  
Ecuador
Employment
Discrimination, Disability & Sexual Harassment
Ecuador
Noboa, Peña & Torres Abogados
Los empleadores y reclutadores deben replantearse la forma en que se practican los procesos de selección de personal, a efectos de evitar cometer actos de discriminación, ya que podrían estar sujetos a denuncias ...
Noboa, Peña & Torres Abogados
El Acuerdo Ministerial No. 398, dictado el 13 de julio de 2006 por el Ministro del Trabajo, expresamente prohibió el "despido de trabajadores y trabajadoras por su estado de salud, que estén viviendo con VIH-SIDA"; ...
Paz Horowitz
•Este Acuerdo se aplica a todos los empleadores privados o públicos que cuenten con más de 25 trabajadores en su nómina.
Expertise Advisor Abogados
El Ministerio de Trabajo, mediante Acuerdo Ministerial No. MDT-2018-175, expidió el instructivo que regula el porcentaje obligatorio de contratación de trabajadores con discapacidad de aplicación obligatoria ...
Expertise Advisor Abogados
But for labor experts, the concept is very broad and even subjective.
BAC Law
El 9 de noviembre de 2017 se publicó en el Registro Oficial No 116 la LEY ORGÁNICA REFORMATORIA A LA LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PÚBLICO Y AL CÓDIGO DE TRABAJO...
Lexim Abogados
En esta edición: Acuerdo Ministerial MDT-2017-0108, por medio del cual se expidió el Reglamento para garantizar la inclusión laboral de las personas con discapacidad, a través del Registro...
Noboa, Peña & Torres Abogados
It has been one year since the Organic Law of Human Mobility came into force and effect in Ecuador, and it is important to understand and distinguish the changes that have been made in this compilation of all the different laws on this subject, ...
Noboa, Peña & Torres Abogados
Employers and recruiters must assess the way in which the process to select personnel is handled, in order to avoid committing discrimination acts and being subject to suffer claims from rejected applicants, and ...
BAC Law
Las siguientes son las ultimas reformas laborales: Ley Orgánica para la promoción del Trabajo Juvenil, Regulación Excepcional de la Jornada de Trabajo, Cesantía y Seguro de Desempleo.
CorralRosales
El Gobierno Ecuatoriano incorporó al Código del Trabajo una normativa que busca proteger tanto a los empleadores como a trabajadores del acoso laboral.
Noboa, Peña & Torres Abogados
The Ministerial Agreement No. 398, issued on 13 July 2006 by the Secretary of Labor, expressly prohibited the "dismissal of employees based on their health, suffering from HIV-AIDS".
Noboa, Peña & Torres Abogados
The scope of ineffective dismissal has increased through many channels, from laws and ministerial resolutions to high court judgments. Here is explained what we have up to now in terms of workers covered by the irremovability principle.
Fabara & Compañía
Presentamos una selección de algunos editoriales a través de los cuales invitábamos a reflexionar desde una perspectiva jurídica sobre temas relevantes en cada momento y ahora esta retrospectiva puede contribuir a dilucidar si la preocupación del momento era pasajera o trascendía el momento.
Paz Horowitz
La Cámara de Comercio Ecuatoriano Canadiense (CCEC) y la Embajada de Canadá promueven un nuevo espacio de diálogo para conocer las diferentes formas en que las empresas pueden implementar...
FREE News Alerts
Sign Up for our free News Alerts - All the latest articles on your chosen topics condensed into a free bi-weekly email.
Popular Contributors
Upcoming Events
Tools
Font Size:
Translation
Mondaq Social Media