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Paz Horowitz
Mediante Acuerdo Ministerial Nro. MDT-2018-0176, de fecha 09 de agosto de 2018, se dispuso la entrada en vigencia de las reformas a las Normas que Regulan la Aplicación y Procedimiento de Autorización
Paz Horowitz
•Este Acuerdo se aplica a todos los empleadores privados o públicos que cuenten con más de 25 trabajadores en su nómina.
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El Ministerio de Trabajo, mediante Acuerdo Ministerial No. MDT-2018-0176 publicado en el Registro Oficial No. 322 del viernes 7 de septiembre de 2018, reformó el acuerdo ministerial No. 169-2012...
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El Ministerio de Trabajo, mediante Acuerdo Ministerial No. MDT-2018-175, expidió el instructivo que regula el porcentaje obligatorio de contratación de trabajadores con discapacidad de aplicación obligatoria ...
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El Ministerio de Trabajo y el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos y Cultos, mediante acuerdo interinstitucional No. 1-A publicado en el Registro Oficial No. 278 del 6 de julio de 2018 ...
Paz Horowitz
En el registro Oficial No 278 del 6 de julio de 2018, se publicó el Acuerdo Interministerial No 0001-A, texto legal de los Ministerios de Trabajo y Justicia Derechos Humanos y Cultos, a través...
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El Ministerio de Trabajo, mediante Acuerdo Ministerial No. 2018-0118, modificó el Acuerdo Ministerial No. 2016-009, que regula el cálculo de la jubilación patronal.
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El Ministerio de Trabajo mediante Acuerdo Ministerial No. MDT-2018-0135, expidió la normativa que regula los contratos de trabajo a jornada parcial permanente;
Paz Horowitz
Mediante Acuerdo Ministerial No. MDT-2018-0106, publicado en el Registro Oficial No. 255, del 05 de junio del 2018, el Ministerio del Trabajo expidió el Instructivo para es el cobro y recaudación de...
Paz Horowitz
El Oficial Nro. 255, del 05 de Junio del 2018, publicó el Acuerdo Ministerial No. MDT-2018-0108 , por medio del cual se emitió el Manual de Seguridad y Salud en la Industria Bananera para su aplicación en el sector bananero ecuatoriano.
Paz Horowitz
En el Registro Oficial Nº243 del 17 de mayo de 2018 se publicó el Acuerdo Nº MDT-2018-0082, por medio del cual se regulan las relaciones de trabajo especial en el sector turístico en Galápagos, que operan en la Modalidad de Crucero Navegable.
Expertise Advisor Abogados
El Ministerio de Trabajo expidió el Acuerdo Ministerial número MDT-2018-0082, para regular el régimen de trabajo del sector turístico de Galápagos que opera bajo la modalidad de cruceros navegables, ...
Paz Horowitz
El 10 de abril del año en curso, el Ministerio del Trabajo expidió tres acuerdos ministeriales que han sido publicado en el Registro Oficial Nº 238 del 10 de mayo de 2018, en los cuales se crean...
Vivanco & Vivanco Corporate Services LLC
El 10 de Abril de 2018 el Ministro de Trabajo suscribió los siguientes Acuerdos Ministeriales que introducen al ordenamiento jurídico ecuatoriano Nuevas Modalidades Contractuales...
Expertise Advisor Abogados
But for labor experts, the concept is very broad and even subjective.
BAC Law
El 9 de noviembre de 2017 se publicó en el Registro Oficial No 116 la LEY ORGÁNICA REFORMATORIA A LA LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PÚBLICO Y AL CÓDIGO DE TRABAJO...
Lexim Abogados
Registro obligatorio de la información de contratos y actas de finiquito, conforme el Acuerdo Ministerial No. 098-2015 de la norma que crea el Sistema de Administración Integral de Trabajo y Empleo "SAITE" ...
Lexim Abogados
En esta edición: Acuerdo Ministerial MDT-2017-0108, por medio del cual se expidió el Reglamento para garantizar la inclusión laboral de las personas con discapacidad, a través del Registro...
Lexim Abogados
En la reforma al Acuerdo Ministerial, se establecen las obligaciones que son sujeto de observancia por parte de los inspectores del trabajo respecto de los empleadores del sector privado, empresas públicas, ...
Noboa, Peña & Torres Abogados
Employers and recruiters must assess the way in which the process to select personnel is handled, in order to avoid committing discrimination acts and being subject to suffer claims from rejected applicants, and ...
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Con fecha 20 de abril de 2015 se publicó la Ley Orgánica para la Justicia Laboral y Reconocimiento del Trabajo en el Hogar (Tercer Suplemento R.O. Nº 483).
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In order to verify this association, the age of these workers to be taken into account is that at the time of linkage to the company.
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In Ecuador, the Law provides several benefits to workers for paternity leaves, and the employers must acknowledge such benefits, which are mainly the ones provided below:
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