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Noboa, Peña & Torres Abogados
En Ecuador existen varios beneficios que la Ley concede a los trabajadores por paternidad, que los empleadores deben conocer y que consisten principalmente en lo siguiente:
Noboa, Peña & Torres Abogados
Los empleadores y reclutadores deben replantearse la forma en que se practican los procesos de selección de personal, a efectos de evitar cometer actos de discriminación, ya que podrían estar sujetos a denuncias ...
Noboa, Peña & Torres Abogados
El Acuerdo Ministerial No. 398, dictado el 13 de julio de 2006 por el Ministro del Trabajo, expresamente prohibió el "despido de trabajadores y trabajadoras por su estado de salud, que estén viviendo con VIH-SIDA"; ...
Paz Horowitz
Mediante Acuerdo Ministerial Nro. MDT-2018-0176, de fecha 09 de agosto de 2018, se dispuso la entrada en vigencia de las reformas a las Normas que Regulan la Aplicación y Procedimiento de Autorización
Paz Horowitz
•Este Acuerdo se aplica a todos los empleadores privados o públicos que cuenten con más de 25 trabajadores en su nómina.
Expertise Advisor Abogados
El Ministerio de Trabajo, mediante Acuerdo Ministerial No. MDT-2018-0176 publicado en el Registro Oficial No. 322 del viernes 7 de septiembre de 2018, reformó el acuerdo ministerial No. 169-2012...
Expertise Advisor Abogados
El Ministerio de Trabajo, mediante Acuerdo Ministerial No. MDT-2018-175, expidió el instructivo que regula el porcentaje obligatorio de contratación de trabajadores con discapacidad de aplicación obligatoria ...
Expertise Advisor Abogados
El Ministerio de Trabajo y el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos y Cultos, mediante acuerdo interinstitucional No. 1-A publicado en el Registro Oficial No. 278 del 6 de julio de 2018 ...
Paz Horowitz
En el registro Oficial No 278 del 6 de julio de 2018, se publicó el Acuerdo Interministerial No 0001-A, texto legal de los Ministerios de Trabajo y Justicia Derechos Humanos y Cultos, a través...
Expertise Advisor Abogados
El Ministerio de Trabajo, mediante Acuerdo Ministerial No. 2018-0118, modificó el Acuerdo Ministerial No. 2016-009, que regula el cálculo de la jubilación patronal.
Expertise Advisor Abogados
El Ministerio de Trabajo mediante Acuerdo Ministerial No. MDT-2018-0135, expidió la normativa que regula los contratos de trabajo a jornada parcial permanente;
Paz Horowitz
Mediante Acuerdo Ministerial No. MDT-2018-0106, publicado en el Registro Oficial No. 255, del 05 de junio del 2018, el Ministerio del Trabajo expidió el Instructivo para es el cobro y recaudación de...
Paz Horowitz
El Oficial Nro. 255, del 05 de Junio del 2018, publicó el Acuerdo Ministerial No. MDT-2018-0108 , por medio del cual se emitió el Manual de Seguridad y Salud en la Industria Bananera para su aplicación en el sector bananero ecuatoriano.
Paz Horowitz
En el Registro Oficial Nº243 del 17 de mayo de 2018 se publicó el Acuerdo Nº MDT-2018-0082, por medio del cual se regulan las relaciones de trabajo especial en el sector turístico en Galápagos, que operan en la Modalidad de Crucero Navegable.
Expertise Advisor Abogados
El Ministerio de Trabajo expidió el Acuerdo Ministerial número MDT-2018-0082, para regular el régimen de trabajo del sector turístico de Galápagos que opera bajo la modalidad de cruceros navegables, ...
Paz Horowitz
El 10 de abril del año en curso, el Ministerio del Trabajo expidió tres acuerdos ministeriales que han sido publicado en el Registro Oficial Nº 238 del 10 de mayo de 2018, en los cuales se crean...
Vivanco & Vivanco Corporate Services LLC
El 10 de Abril de 2018 el Ministro de Trabajo suscribió los siguientes Acuerdos Ministeriales que introducen al ordenamiento jurídico ecuatoriano Nuevas Modalidades Contractuales...
Expertise Advisor Abogados
But for labor experts, the concept is very broad and even subjective.
BAC Law
El 9 de noviembre de 2017 se publicó en el Registro Oficial No 116 la LEY ORGÁNICA REFORMATORIA A LA LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PÚBLICO Y AL CÓDIGO DE TRABAJO...
Lexim Abogados
Registro obligatorio de la información de contratos y actas de finiquito, conforme el Acuerdo Ministerial No. 098-2015 de la norma que crea el Sistema de Administración Integral de Trabajo y Empleo "SAITE" ...
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Los empleadores y reclutadores deben replantearse la forma en que se practican los procesos de selección de personal, a efectos de evitar cometer actos de discriminación, ya que podrían estar sujetos a denuncias ...
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En Ecuador existen varios beneficios que la Ley concede a los trabajadores por paternidad, que los empleadores deben conocer y que consisten principalmente en lo siguiente:
Expertise Advisor Abogados
Informamos que el Consejo Directivo del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, mediante Resolución No. C.D. 513 publicada en la Edición Especial del Registro Oficial No. 632 de 12 de julio...
Expertise Advisor Abogados
El Ministerio de Trabajo, mediante Acuerdo Ministerial No. MDT-2018-0176 publicado en el Registro Oficial No. 322 del viernes 7 de septiembre de 2018, reformó el acuerdo ministerial No. 169-2012...
Expertise Advisor Abogados
El Ministerio de Trabajo mediante Acuerdo Ministerial No. MDT-2018-0135, expidió la normativa que regula los contratos de trabajo a jornada parcial permanente;
Noboa, Peña & Torres Abogados
El Acuerdo Ministerial No. 398, dictado el 13 de julio de 2006 por el Ministro del Trabajo, expresamente prohibió el "despido de trabajadores y trabajadoras por su estado de salud, que estén viviendo con VIH-SIDA"; ...
Vivanco & Vivanco Corporate Services LLC
El 10 de Abril de 2018 el Ministro de Trabajo suscribió los siguientes Acuerdos Ministeriales que introducen al ordenamiento jurídico ecuatoriano Nuevas Modalidades Contractuales...
BAC Law
El 9 de noviembre de 2017 se publicó en el Registro Oficial No 116 la LEY ORGÁNICA REFORMATORIA A LA LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PÚBLICO Y AL CÓDIGO DE TRABAJO...
Paz Horowitz
Mediante Acuerdo Ministerial Nro. MDT-2018-0176, de fecha 09 de agosto de 2018, se dispuso la entrada en vigencia de las reformas a las Normas que Regulan la Aplicación y Procedimiento de Autorización
BAC Law
Las siguientes son las ultimas reformas laborales: Ley Orgánica para la promoción del Trabajo Juvenil, Regulación Excepcional de la Jornada de Trabajo, Cesantía y Seguro de Desempleo.
Paz Horowitz
•Este Acuerdo se aplica a todos los empleadores privados o públicos que cuenten con más de 25 trabajadores en su nómina.
Expertise Advisor Abogados
El Ministerio de Trabajo, mediante Acuerdo Ministerial No. MDT-2018-175, expidió el instructivo que regula el porcentaje obligatorio de contratación de trabajadores con discapacidad de aplicación obligatoria ...
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